A QUIEN VA DIRIGIDO
A las y los colaboradores pertenecientes a centros de trabajo de los sectores público, social y privado interesadas en el tema y/o que realizan acciones de política social/pública, que laboran en áreas de recursos humanos y/o que son encargados de desarrollar o implementar mejoras laborales, particularmente con grupos discriminados, así como a personas investigadoras y académicas y estudiantes de educación superior interesadas en el tema de inclusión e igualdad laboral y no discriminación en el empleo.

OBJETIVO
Actualizar y profesionalizar a las personas asistentes en el tema de la no discriminación, sus alcances y oportunidades, favoreciendo el desarrollo de competencias elementales para su gestión exitosa en los ámbitos de aplicación, investigación y promoción de derechos humanos en el mundo laboral.

SEDE DEL EVENTO
Será en forma virtual, haciendo uso de Microsoft Teams.

FECHA
Del 15 de octubre del 2020 al 25 febrero del 2021. Sesiones quincenales

HORARIOS
Dos jueves al mes, de 4:00 pm a 9:00 pm (hora de Cd. México).

DURACIÓN
125 horas

MÓDULOS

  • Introducción a los derechos humanos y a la perspectiva antidiscriminatoria.
  • Marco normativo de la no discriminación y estándares del derecho al trabajo.
  • Las realidades y los elementos básicos para la eliminación de la discriminación en el mundo del trabajo.
  • Prácticas exitosas en la no discriminación en el mundo del trabajo. Análisis de casos.
  • Presentación final de proyectos y retroalimentación

CIERRE DE INSCRIPCIONES
8 de octubre del 2020

Liga de inscripción